Beleidsproduct 6.4 WSW en beschut werk
Wat willen we bereiken?
Wet Sociale Werkvoorziening (WSW)
De WSW is bedoeld voor mensen die door een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap niet onder normale omstandigheden kunnen werken. In het kader van de WSW begeleidt de gemeente Rijswijk inwoners met een arbeidsbeperking – op grond van de Participatiewet - naar regulier werk dat past bij wat ze kunnen (arbeidsvermogen).
Beschut werk
Inwoners met een arbeidsbeperking hebben in het algemeen begeleiding of aanpassing van de werkplek nodig. De gemeente Rijswijk vindt het belangrijk om dit mogelijk te maken en hierbij te helpen. Daarom wordt er dienstverlening aangeboden die gericht is op de begeleiding van deze doelgroep of – als het nodig is - het op maat (laten) aanpassen van de werkplek.
Wat gaan we daarvoor doen?
Wet Sociale Werkvoorziening (WSW)
In 2027 zijn (naar verwachting) 53 inwoners met een arbeidsbeperking in dienst van de gemeente Rijswijk. Deze dienstverlening is uitbesteed aan het sociaal werkbedrijf de Binnenbaan B.V.
Beschut werk
In 2027 groeit het aantal arbeidsbeperkten met ongeveer 10%, net als in voorgaande jaren. Deze groei kunnen wij opvangen, mede door de inzet van de eigen jobcoaches. Dit levert een efficiencyslag en kostenbesparing op, omdat wij de jobcoaches niet van buitenaf hoeven aan te trekken. Daarnaast hebben wij sneller contact met de doelgroep.
Ook zetten wij in op het meer werkplekken creëren bij reguliere werkgevers. Deze werkplekken hebben de voorkeur vanuit beheersbaarheid van de kosten. Daarnaast sluiten deze werkplekken ook waar mogelijk beter aan bij de wensen en behoefte van deze doelgroep.