Prettig werken in Gemeente Rijswijk. Dat is waar wij voor staan.

In 2026 willen wij de Rijswijkse economie versterken. Daarom voeren wij uit: 

• Economische visie 2030;

• Strategie toekomstbestendige werklocaties;

• Retail- en horecabeleid.

De aandacht ligt onder andere op het versterken van regionale samenwerkingen en het aantrekkelijk maken van onze winkelgebieden. Zo zorgen wij dat ondernemers zich graag bij ons willen vestigen. Hiermee zorgen wij voor banen. Ook willen we graag dat inwoners prettig kunnen wonen, recreëren en hun dagelijkse boodschappen kunnen doen. 

Met het programma Economie proberen we om zoveel mogelijk banen te houden en voor nieuwe banen te zorgen met focus op techniek, innovatie en energie. We houden daarbij rekening met verschillende opleidingsniveaus. Het is daarom belangrijk om het voor ondernemers aantrekkelijker te maken om in Rijswijk te blijven of om hier te komen. Dit doen we door ons te richten op:

• Sterke netwerken met actief accountmanagement en een goede samenwerking tussen bedrijven.

• Sterke werk- en winkelgebieden door onder andere de Plaspoelpolder aantrekkelijk te maken en door het verbeteren en vernieuwen van winkelcentra.

• Een sterke economische structuur met als doel vernieuwing, digitalisering en duurzaamheid.

• Een sterke positie van de gemeente Rijswijk in de regio.

In 2026 investeren we extra geld in het versterken van het economische programma. Dit wordt over de verschillende beleidsproducten ingezet, zoals:

• Accountmanagement;

• Circulaire economie;

• Economische promotie;

• Citymarketing.

Het beeld en de voorspellingen die hieronder staan, zijn op basis van cijfers van 2024. Op basis van het verleden en veranderingen die nu gebeuren maken we jaarlijks een inschatting voor de komende jaren, uitgedrukt in een positieve (+) of negatieve (-) groei.

¹rijswijk.incijfers.nl 2024

Toelichting op de indicatoren

In Rijswijk kun je ondernemen en wonen in een omgeving met de voordelen van stad én dorp.

De indicator functiemenging geeft het evenwicht weer tussen het aantal banen en woningen. De index loopt van 0% alleen wonen tot 100% alleen werken. Bij een waarde van 50% zijn er evenveel woningen als banen.  

In 2024 is de functiemenging in Rijswijk 57,2%. De verwachting is dat de indicator functiemenging in 2026 ook rond de 57,2% zal zijn. Dit maakt ons een ‘werkgemeente’, een gemeente om te werken. Dit is de afgelopen jaren steeds meer aan het veranderen naar een gemeente van werken én wonen. Rijswijk groeit de komende jaren nog verder door de geplande woningbouw. Dit geeft kansen voor de economie en zorgt dat er meer steun is voor lokale voorzieningen. We denken dat het aantal banen en woningen steeds meer gelijk wordt.

Rijswijk biedt aantrekkelijke werklocaties die ook een belangrijke functie hebben voor de regio.

• Het aantal banen per 1.000 inwoners in Rijswijk is nog steeds hoger dan de landelijke cijfers;

• Het aantal vestigingen per 1.000 inwoners ligt in Rijswijk iets lager dan landelijk gemiddeld.          

De verwachting voor 2026 en volgende jaren is een verdere toename van vestigingen. Het Midden en Klein Bedrijf (MKB) en de kantoorlocaties zijn verantwoordelijk voor een groot deel van de werkgelegenheid in Rijswijk.  

Het ondernemers-en vestigingsklimaat van de gemeente werd door ondernemers in 2024 beoordeeld met een 6,5. Dit ligt in lijn met het landelijk gemiddelde. Voor de toekomst hebben we als doel een waardering van 7.