Gemeente Rijswijk vindt het belangrijk dat inwoners een betaalde baan hebben. Wie nog geen betaald werk heeft, wordt begeleid naar werk dat bij hem of haar past. Mensen die parttime werken kunnen, als het kan, begeleid worden naar een fulltimebaan. Jongeren zonder werk geven wij speciale aandacht. Er wordt rekening gehouden met hun talenten, wensen en kansen. Om inwoners goed en ook op de langere termijn te kunnen helpen, verbetert de gemeente de dienstverlening voortdurend en zorgen we voor een thema-overstijgende aanpak. Tot slot werken we samen met de regio aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Rijswijk Werkwijs

• In 2026 gaan we door met de aanpak Rijswijk Werkwijs. Hiermee verwachten we 275 inwoners op een betaalde baan te plaatsen. Het uiteindelijke plaatsingscijfer is afhankelijk van de instroom van de doelgroep, complexiteit van de doelgroep en de bemiddelbaarheid van deze doelgroep. 

• Het project van Werkzoekende naar Parttime wordt uitgevoerd.

• Het project van Deel naar Heel wordt uitgevoerd. 

• In 2026 besteden we extra aandacht aan alleenstaande ouders en jonge statushouders vanuit onze dienstverlening.

Jeugdwerkloosheid/ PRO-VSO Aanpak

Het wetsvoorstel van school naar duurzaam werk zal naar verwachting in 2026 ingaan. Het wetsvoorstel heeft als doel de samenwerking en de dienstverlening tussen gemeenten en het onderwijs in de regio te verbeteren voor vroegtijdige schoolverlaters. Wij voeren dit samen met de afdeling onderwijs uit.

Regionale samenwerking

In de regio werken we aan de lokale uitvoering van het landelijke werkcentrum. Ook maken we een nieuwe regionale agenda voor het arbeidsmarktbeleid. Hierin staan gezamenlijke prioriteiten, werkwijzen en projecten. Deze moeten helpen om onze werkgevers goed te ondersteunen en zoveel mensen aan betaald werk te helpen.